Veri Sorumlusu
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kanun) 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilginin işlenmesine ilişkin düzenlemeleri içermektedir.
Bu metin, Türkiye İş Bankası A.Ş. (İş Bankası veyaBanka) tarafından, İş BankasıDinlenme Sitelerinden faydalanan aile bireyleri, çalışanlar, dul-yetim statüsünde bulunanlar, emekliler, doktorlar ve hemşireler (ve aile bireyleri) dahil olmak üzere ilgili tüm kişilereait kişisel verilerin Kanun kapsamında işlenmesine ilişkin İş Bankası’nın beyan ve açıklamalarını içermektedir. Bu kapsamda metnin uygulama alanı, İş Bankası çalışanlarına, aile bireylerine, dul-yetim statüsünde bulunanlar, emekliler, sağlık hizmetleri görevlilerineve onların aile bireylerineait kişisel verilerin işlenme süreçleridir. Lütfen bu aydınlatma metnini dikkatlice okuyarak, İş Bankası bünyesinde bu süreçte işlenen verilerinize ilişkin hükümleri inceleyiniz. Kanun uyarınca kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak İş Bankası tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
İlgili Kişi, Veri Kategorileri ve Veri Türleri
Aşağıda, İş Bankası nezdinde her bir ilgili kişinin, hangi verisinin işlendiği açıkça yer almaktadır.
Çalışan | Kimlik | Adı ve Soyadı, Cinsiyeti, Doğum Tarihi, İmzası, Medeni Durumu, TCKN, Unvanı |
İletişim | Telefon Numarası ve E-Posta | |
Özlük Bilgisi | Banka Sicil Numarası, Dinlenme Sitesine Esas Hizmet Süresi, Katılım Hakkı, Dul Yetim Kodu, Emekli Sandığı Maaş Alıp Almadığı, Kamp Cezalısı Olup Olmadığı, Kamp Puanı, Kayıt Kodu (Emekli veya Çalışan), Munzam Sandık Maaş Alıp Almadığı ve Çalışanın Şube/Bölüm Bilgisi | |
Finans | Çalışanın Maaş Aldığı Şubenin Kodu ve Adı | |
Sağlık Bilgileri | Engel Puanı, (ve varsa) Özel Durum Açıklaması | |
Diğer | Atandıkları Devre ve Dinlenme Sitesi, Ek Ücret Ödeyerek Tek Kalma Talepleri, Katılımcı Sayıları, Konakladıkları ya da Konaklayacakları Ünite Numaraları, Tercih Ettikleri Devre ve Dinlenme Sitesi, Toplam Kamp Ücretleri ve Yedek Listeden Başvurma Durumları | |
Çalışan Aile Bireyi | Kimlik | Adı ve Soyadı, Cinsiyeti, Doğum Tarihi, TCKN ’si ve Başvuran Kişiyle Olan Yakınlık Derecesi |
İletişim | Telefon Numarası ve E-Posta | |
Özlük Bilgisi | Aile Bireyinin Banka Sağlık Yardımı Aldığı Sicil, Banka Sağlık Yardımı Durumu, Banka Sicili, Dul Yetim Kodu, Kayıt Kodu (Emekli veya Çalışan) ve Ücretsiz İzinde Olup Olmadığı | |
Sağlık Bilgileri | Özel Durum Açıklaması | |
Diğer | Ünite numarası | |
Emekli | Kimlik | Adı ve Soyadı, Cinsiyeti, Doğum Tarihi, İmzası, Medeni Durumu, TCKN, Unvanı |
İletişim | Telefon Numarası ve E-Posta | |
Özlük Bilgisi | Banka Sicil Numarası, Dinlenme Sitesine Esas Hizmet Süresi, Katılım Hakkı, Dul Yetim Kodu, Emekli Sandığı Maaş Alıp Almadığı, Kamp Cezalısı Olup Olmadığı, Kamp Puanı, Kayıt Kodu (Emekli veya Çalışan), Munzam Sandık Maaş Alıp Almadığı veEmeklininŞube/Bölüm Bilgisi | |
Finans | EmeklininMaaş Aldığı Şubenin Kodu ve Adı | |
Sağlık Bilgileri | Engel Puanı, (ve varsa) Özel Durum Açıklaması | |
Diğer | Atandıkları Devre ve Dinlenme Sitesi, Ek Ücret Ödeyerek Tek Kalma Talepleri, Katılımcı Sayıları, Konakladıkları ya da Konaklayacakları Ünite Numaraları, Tercih Ettikleri Devre ve Dinlenme Sitesi, Toplam Kamp Ücretleri ve Yedek Listeden Başvurma Durumları | |
Dul-Yetim | Kimlik | Adı ve Soyadı, Cinsiyeti, Doğum Tarihi, İmzası, Medeni Durumu, TCKN, Unvanı |
İletişim | Telefon Numarası ve E-Posta | |
Özlük Bilgisi | Banka Sicil Numarası, Dinlenme Sitesine Esas Hizmet Süresi, Katılım Hakkı, Dul Yetim Kodu, Emekli Sandığı Maaş Alıp Almadığı, Kamp Cezalısı Olup Olmadığı, Kamp Puanı, Kayıt Kodu (Emekli veya Çalışan), Munzam Sandık Maaş Alıp Almadığı ve Çalışanın Şube/Bölüm Bilgisi | |
Finans | Maaş Aldığı Şubenin Kodu ve Adı | |
Sağlık Bilgileri | Engel Puanı, (ve varsa) Özel Durum Açıklaması | |
Diğer | Atandıkları Devre ve Dinlenme Sitesi, Ek Ücret Ödeyerek Tek Kalma Talepleri, Katılımcı Sayıları, Konakladıkları ya da Konaklayacakları Ünite Numaraları, Tercih Ettikleri Devre ve Dinlenme Sitesi, Toplam Kamp Ücretleri ve Yedek Listeden Başvurma Durumları | |
Doktor ve Hemşire (Sağlık HizmetiTedarikçisi) | Kimlik | Adı ve Soyadı, Cinsiyeti, Doğum Tarihi, İmzası, Medeni Durumu, TCKN, Unvanı, aile bireyi yakınlık derecesi ve aile bireyinin adı soyadı |
İletişim | TelefonNumarası-Posta, ikametgah | |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar | Fotoğraf (vesikalık) | |
Mesleki Bilgiler | Mezun Oldukları Okul, Mezuniyet Tarihleri, İş Tecrübeleri, İşe Başlama ve Bitiş Tarihleri, Uzmanlık Alanı | |
Diğer | Atandıkları Devre ve Dinlenme Sitesi, Ünite Numaraları |
Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
İş Bankası,dinlenme sitesisüreçlerinde, kişisel verileri, İş Bankası nezdindeki her bir veri işleme faaliyeti sürecindeki detayıileaşağıdaki yöntemler ile temin etmektedir:
Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz, bu verileri İş Bankası’na açıklamanıza konu olan ve aşağıda sıralanan amaçlarla; Kanun’un 4. maddesinde yer alan şartlara ve ilkelere uygun olarak; Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahlinde işlenebilecektir. Her bir veri kategorisi bakımından söz konusu olan hukuki sebeplere, aşağıda açıkça yer verilmiştir:
Çalışan, Emekli, Dul-Yetim, Aile Bireyi, Sağlık Hizmetleri Görevlileri(“Faydalanıcı”) | |
Kimlik Bilgisi İletişim Bilgisi Özlük Bilgisi | Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması Hukuki yükümlülüğümüzü yerine getirebilmek için zorunlu olan durumlar Sizlere bir hak tesis etmemiz, bu hakkı kullandırmamız ve korumamız için veri işlemek zorunda oluşumuz |
Finans | Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması Hukuki yükümlülüğümüzü yerine getirebilmek için zorunlu olan durumlar Sizlere bir hak tesis etmemiz, bu hakkı kullandırmamız ve korumamız için veri işlemek zorunda oluşumuz |
Sağlık Bilgileri | İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması İş yeri hekimi tarafından işlenmesi (sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla gerekli olması) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar | Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması Hukuki yükümlülüğümüzü yerine getirebilmek için zorunlu olan durumlar Sizlere bir hak tesis etmemiz, bu hakkı kullandırmamız ve korumamız için veri işlemek zorunda oluşumuz |
Mesleki Bilgiler | İş yeri hekimi tarafından işlenmesi (sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla gerekli olması) Sizlerle bir sözleşme ilişkisi kurmamız veya bu sözleşmeden kaynaklanan ifa yükümlülüğümüz ile doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sizlere ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması Sizlere bir hak tesis etmemiz, bu hakkı kullandırmamız ve korumamız için veri işlemek zorunda oluşumuz |
Diğer | Kanunlarda kişisel verilerinizi işlediğimiz sürecin açıkça öngörülmesi Hukuki yükümlülüğümüzü yerine getirebilmek için zorunlu olan durumlar Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, meşru menfaatlerimiz için veri işlenmesinin zorunlu olması |
Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği
Bu metin kapsamında ilgili kişilerin kişisel verileri, yukarıdabelirtilen hukuki sebeplereuygun şekilde aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Çalışan, Emekli, Dul-Yetim, Aile Bireyi, Sağlık Hizmetleri Görevlileri(“Faydalanıcı”) | |
Kimlik Bilgisi | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Denetim / etik faaliyetlerinin yürütülmesi Erişim yetkilerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi İç denetim/ soruşturma / istihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi Mal / hizmet satış sonrası destek hizmetlerinin yürütülmesi Müşteri ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Taşınır mal ve kaynakların güvenliğinin temini Ücret politikasının yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
İletişim Bilgisi | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Denetim / etik faaliyetlerinin yürütülmesi Erişim yetkilerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi Mal / hizmet satış sonrası destek hizmetlerinin yürütülmesi Müşteri ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Taşınır mal ve kaynakların güvenliğinin temini Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
Özlük Bilgisi | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Denetim / etik faaliyetlerinin yürütülmesi Erişim yetkilerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi İç denetim/ soruşturma / istihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Taşınır mal ve kaynakların güvenliğinin temini Ücret politikasının yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
Finans | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Ücret politikasının yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
Mesleki Deneyim | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi |
Sağlık Bilgileri | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi İş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi Sağlık hizmeti sunumu, engelli bireylerin ihtiyaçlarına uygun konaklama planlamasının yapılması |
Diğer | Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi Dinlenme sitelerindeki konaklama ve tesis hizmetlerinden faydalanmanızın sağlanması Kamp ve tesis kullanımına yönelik başvuru ve rezervasyon süreçlerinin yürütülmesi Kamp ve tesis ücretlendirmelerinin yapılması Dinlenme sitelerinde görev yapan doktor ve hemşirelerin çalışma takibinin sağlanması Yetkili kamu kurumlarına ve denetleyici otoritelerle yasal yükümlülükler kapsamında bilgi paylaşımı |
İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Toplanan kişisel veriler; yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve bu amaçların yerine getirilmesi ile sınırlı olarak; aşağıdaki kişilere aktarılabilecektir:
Kimlik | Bordrolama hizmeti alınan tedarikçi ve mali müşavir ile çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi amacıyla paylaşılması, sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, mevzuata uygun yürütülmesi ve hukuk işlerinin takibi, yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amaçları ile adli ve idari makamlar ile paylaşılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi amaçları ile sigorta şirketi tedarikçi ile paylaşılması, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi amacıyla anlaşmalı hukuk bürolarıyla paylaşılması |
İletişim | Sunucu hizmeti alınan yurt dışındaki tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi amaçları ile sigorta şirketi tedarikçi ile paylaşılması |
Özlük | Bordrolama hizmeti alınan tedarikçi ile çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi amacıyla paylaşılması, sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi amacıyla anlaşmalı hukuk bürolarıyla paylaşılması |
Hukuki İşlem | Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi ve hukuk işlerinin takibi, yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amaçları ile yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile ve hukuk büroları (gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişileri) ile paylaşılması |
İşlem Güvenliği | Sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması |
Finans | Sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi amaçları ile sigorta şirketi tedarikçi ve mali müşavirle ile paylaşılması |
Mesleki Deneyim | Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi ve hukuk işlerinin takibi, yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amaçları ile yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile paylaşılması, sunucu hizmeti alınan yurt dışındaki tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, |
Sağlık Bilgileri | Sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi için tedarikçilerle paylaşılması |
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi | Sunucu hizmeti alınan tedarikçiler ile tedarik hizmeti alınması sebebi ile paylaşılması, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve denetim / etik faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla tedarikçi konumunda olan araç kiralama şirketleri ile paylaşılması |
İlgili Kişinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
İlgili kişinin Kanun’un 11.maddesi uyarınca sahip olduğu haklar aşağıda belirtilmiştir:
a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
e) Kanun’un 7 nci maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için;
- kimlik tespiti yapılarak Şubelerimiz aracılığıyla,
- kimlik doğrulaması gerçekleştirilerek Dijital Kanallarımız ya da Çağrı Merkezimiz üzerinden,
- “İş Kuleleri 34330 Levent Beşiktaş-İstanbul” adresine noter kanalıyla,
- [email protected] adresine güvenli elektronik imzalı olarak,
- Bankamız sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanarak
taleplerinizi Bankamıza iletebilirsiniz
BuTürkiyeİş Bankası Çalışan Aydınlatma Metni’ni eksiksiz bir şekilde okuyup anladığımı beyan ederim.
Evcil Hayvan Kabul ve Konaklama Prosedürü
Yelkenkaya Dinlenme Tesisi’nde misafirlerimizin evcil hayvanları ile birlikte konaklayabilmelerine imkân tanınmaktadır. Ancak diğer misafirlerimizin konfor ve güvenliğinin, hijyen koşullarının ve her halükârda tesisin genel düzeninin sağlanabilmesi amacıyla bazı kural ve yükümlülüklerin belirlenmesi zorunluluğu doğmuştur.
İşbu prosedür 5199 Sayılı Hayvanları Koruma Kanunu, ilgili yönetmelikler, genel hijyen kuralları ve sair mevzuatı çerçevesinde hazırlanmış olup, evcil hayvanı ile konaklayacak tüm misafirlerimiz için bağlayıcıdır.
Genel Kabul Şartları
• Tesise yalnızca kedi ve köpek cinsindeki evcil hayvanların kabulü mümkündür.
• Evcil hayvanı ile tesise giriş yapan tüm misafirlerimizin, işbu Evcil Hayvan Kabul ve Konaklama Prosedürü’nü (“Prosedür”) okuyarak kabul etmeleri ve imzalamaları zorunludur.
• Evcil hayvan kabulü, Yelkenkaya Dinlenme Tesisi bünyesinde belirlenmiş ve toplam 4 ünite ile sınırlandırılmış alanlarda yapılmaktadır.
• Misafirlerimizin, rezervasyon aşamasında evcil hayvan ile konaklayacaklarını açıkça bildirmeleri gerekmektedir. Sonradan yapılan talepler yalnızca uygunluk bulunması halinde değerlendirilecektir.
• Her bir odada en fazla bir (1) adet evcil hayvan konaklayabilir.
Kabul Edilmeyen Hayvanlar
• 5199 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca yasaklı veya özel izne tabi hayvanlar kabul edilmemektedir. Tesis altyapısı, oda büyüklüğü ve diğer misafirlerimizin konforu dikkate alınarak, 15 kg üzeri ağırlığa sahip köpeklerin konaklaması kabul edilmemektedir.
• Evcil hayvanların yatağı, maması, su kabı ve benzeri tüm ihtiyaçları evcil hayvan sahipleri tarafından temin edilecektir.
• Evcil hayvanlar, yalnızca tesis tarafından belirlenen ve bu amaçla düzenlenen bahçe alanlarında sahiplerinin gözetimi altında gezdirilebilir.
• Evcil hayvanların; restaurant, havuz, amfi tiyatro, çocuk parkı, kapalı alanlar ve dinlenme alanları gibi ortak kullanım alanlarda dolaşmasına kesinlikle izin verilmez.
• Evcil hayvanlar asla gözetimsiz bırakılmamalıdır. Tüm sorumluluk evcil hayvansahibine aittir.
• Evcil hayvan sahiplerinin, izin verilen alanlarda yapılan gezintiler sonrası oluşabilecek temizlik ihtiyaçları konusuna azami hassasiyet göstermeleri beklenmektedir.
Sağlık ve Belgelendirme
• Evcil hayvana ait güncel veteriner kayıtları, aşıkarnesi, gerekli sağlık belgeleri ve benzeri evraklar konaklama süresince evcil hayvan sahibi misafirlerimizin yanında bulundurulmalı ve talep edilmesi halinde yönetime ibraz edilmelidir.
• İlgili evrakların eksikliği halinde evcil hayvanlar tesise kabulü mümkün değildir.
• Sunulan belgeler, yalnızca tesis güvenliği ve mevzuat gereklilikleri kapsamında değerlendirilecek olup üçüncü kişiler ile paylaşılmayacaktır.
Oda kullanımı ve Temizlik
• Evcil hayvanlar misafirlerimizin kullanıma sunulan ürün ve hizmetlerden (havlu, tabak ve bardak vb.) faydalanamaz.
• Oda temizliği sırasında evcil hayvanın oda dışında bulunması veya oda içinde sahibinin gözetiminde ve tasmalı olması ya da taşıma kutusunda bulunması zorunludur.
Sorumluluk ve Zararlar
• Evcil hayvanın oda veya tesis içerisinde sebep olabileceği her türlü hasar, zarar, kaza ve olumsuz durumdan evcil hayvan sahibi misafirlerimiz sorumludur.
• Evcil hayvanın; diğer misafirlerimize, onların eşyalarına veya tesis personeline verebileceği maddi ve manevi zararlar, yaralanma, saldırı, korkutma, rahatsızlık verme ve hijyen kaynaklı şikayetlerden doğabilecek her türlü hukuki ve cezai sorumluluk evcil hayvan sahibine aittir.
Diğer Hükümler
• Günübirlik kullanımlarda evcil hayvan kabulü yapılmamaktadır.
• Tesis yönetimi, işbu prosedür ile belirlenen kurallara uyulmaması veya diğer misafirlerimizin şikayetine sebebiyet verilmesi halinde evcil hayvan sahibi misafirimizin konaklamasını sonlandırma hakkına sahiptir.
• Evcil hayvan sahibi misafirlerimiz, işbu prosedürde yer alan tüm hüküm ve koşulları okuduğunu, anladığını ve kabul ettiğini beyan eder.
Prosedür hakkında bilgilendirildim. Okudum, anladım, kabul ediyorum.
